Три простих способи повернутися до роботи після народження дитини

прості способи повернутися до роботи після народження дитини Повернення на роботу після того, як ви так багато часу проводили зі своїм улюбленим чадом, для деяких мам може стати реальною проблемою. Це буде нескінченне біль і хвилювання про те, що з вашим малюком насправді все буде в порядку, і він буде нагляду. Допоможуть три способи, як полегшити вихід на роботу після декретної відпустки.

Знайдіть таких людей для турботи про вашу дитину, яким ви довіряєте

Не всі можуть залишити свого малюка з членами сім`ї, коли вам потрібно повернутися на роботу. Якщо ви належите до тієї частини працівників, які залежать від центрів по догляду за дітьми, де ви збираєтеся залишати свого малюка, подбайте про те, щоб заздалегідь підшукати собі один з таких центрів.

Виділіть час для того, щоб кілька разів відвідати такі центри і домашні ясла, щоб переконатися, що їм можна довіряти і що вони відповідають усім вашим очікуванням.

Також дуже важливо подумати про те, щоб у вас був запасний план на випадок, якщо раптом ваш центр закриють через несприятливу погоду або в інших екстрених випадках.

Почитайте статут вашої компанії і поговоріть з начальником

Дуже важливо знати свої права. У кожної компанії є свої власні правила та інструкції щодо соціального забезпечення материнства і тимчасових рамок виходу на роботу. Дуже важливо, щоб ви були добре обізнані в політиці вашої компанії щодо своїх прав як батька.

Вам буде також дуже корисно сісти і обговорити зі своїм начальником, які очікування на вас покладають і які робочі обов`язки чекають вас, як маму, знову почала виконання своїх обов`язків. Ви повинні з`ясувати всі ваші моменти і питання, щоб обидві сторони мали чітке уявлення про свої обов`язки і відповідальності.

Це правда, що деякі начальники більш поступливі, ніж інші, але це не означає, що ваша робота повинна стати для вас важливіше, ніж ваша сім`я.

Будьте готові піти назустріч

Якщо це ваш перший дитина, то вихід на роботу може насправді перевернути ваш світ. Відомо, що інші мами мали сумніви, вину і занепокоєння через те, що їм доводиться залишати свого малюка і повертатися на роботу, всі ці почуття цілком нормальні. Якщо ви будете поступливими, це допоможе всім зацікавленим сторонам - вам, вашій родині і вашому роботодавцю.

Складіть список того, що потрібно взяти для дитини і що потрібно для роботи. Вставайте вранці раніше, щоб мати більше часу для підготовки до робочого дня, щоб зібрати все необхідне для дитини і випити чашечку кава - Вам це буде необхідно.

Також не соромтеся просити про допомогу. Це перехідний час може бути досить важким і якщо ви попросите кого-то допомогти вам впоратися з цим вантажем, будь-то фізично або емоційно, то вашій психіці буде набагато легше.

Не забудьте принести на роботу кілька фото своєї дитини, щоб зменшити тугу до того моменту, коли ви знову зможете обійняти свого малюка. Ви можете дзвонити, щоб дізнатися як ваш малюк або попросити того, хто доглядає за вашою дитиною, повідомляти вам про те, як йдуть справи, щоб ви могли заспокоїтися, знаючи, що ваш малюк в надійних руках.