Декретна відпустка в різних країнах світу
Як би молоді мами не лаяли закони, Росія далеко не на останньому місці в списку країн, де створені сприятливі умови для народження дітей. Згідно з рейтингом міжнародної організації Save the Children Росії було відведено 56 місце. У трійку лідерів же потрапили Норвегія, Фінляндія та Ісландія. Ми вирішили поцікавитися, на яких умовах йдуть в декрет мами з різних країн світу?
Фінляндія. Тривалість декретної відпустки в Фінляндії - 9,5 місяців, але його можна продовжити. При цьому доглядати за дитиною можуть обоє батьків. За традицією в подарунок від держави мами отримують велику коробку з набором всього необхідного для малюка. Допомога на дитину видається до досягнення нею 17-річного віку. Дітей здають в садок найчастіше до однорічного віку або оплачують послуги няні.
Норвегія. Тривалість декретної відпустки - 46 тижнів (зі збереженням 100% зарплати) або 56 тижнів (виплачується 80%). Щоб нараховувалися декретні виплати, 6 місяців під час вагітності потрібно відпрацювати. Прийнято і законопроект щодо батьків: вони можуть піти у відпустку по догляду за дітьми на 14 тижнів. Щомісяця до 18 років виплачується допомога, малюків прийнято рано віддавати в садок. Якщо дитя не відвідує садок з року до двох років, сім`я отримує додаткові дотації на послуги няні.
Китай. Оскільки в цій країні діє обмеження народжуваності: 1 сім`я - одна дитина, батьки намагаються розвивати чадо всіма можливими способами. В основному в декреті сидять мами, при цьому чим жінка старше - тим більше часу їй виділяється для відновлення після пологів. Батькам дозволяється взяти відпустку від 90 до 120 днів, але цим правом чоловіки користуються рідко, оскільки конкуренція на ринку праці велика. Часто дітей вже з тримісячного віку віддають в дитячий сад, де ним займаються вихователі.
Німеччина. Чи не найтриваліший декретну відпустку влада компенсує матеріально. Після виходу з відпустки (а триває від 6-8 тижнів) жінка отримує допомогу до 400 євро на кожну дитину (до 2 років), а й аж до 21 року виплачуються «дитячі гроші» (до 200 євро). Протягом часу, поки мама відновлюється після пологів, її зарплата зберігається. Парадокс, але в такій країні майже третина жінок свідомо відмовляється від материнства, вважаючи за краще жити без дітей.
Швеція. У цій країні один з найтриваліших декретних відпусток - 480 днів, при цьому відповідальність поділяється між батьками. Папа зобов`язаний взяти відпустку як мінімум на 2 місяці. Перші 6 тижнів мама отримує до 80% від середньої зарплати, в останні місяці дається мінімальна допомога. І молоді батьки, і матері спокійно можуть на час залишати роботу - це заохочується.
Туреччина. Згідно з Цивільним кодексом, жінка може піти в декретну відпустку на 6 місяців (раніше він тривав лише 16 тижнів) - тоді він оплачується державою. При бажанні допускається продовження декрету, але тоді він буде що називається «за свій рахунок». Поки дитині не виповниться рік, у годуючої мами на роботі є додатковий годинну перерву.
США і Австралія. У цих країнах законодавство не захищає молодих мам і не гарантує збереження робочого місця. Триває відпустку 12 тижнів, причому компенсація виплачується швидше з доброї волі роботодавця. Частина витрат покривається медичною страховкою: 6-8 тижнів короткочасної втрати працездатності. Посібники для дітей теж не передбачені, а після народження малюка мами або наймають няню і повертаються на колишнє місце роботи, або звільняються і доглядають за малюком самі.
Іспанія. Іспанські мами можуть перебувати в оплачуваній декретній відпустці 16 тижнів, при цьому зарплата зберігається в повному розмірі. Якщо молода мама вже вийшла на роботу, їй додатково дають два перерви по 30 хвилин для годування малюка. Чоловікам оплачуються 15 календарних днів, але тривалість відпустки може становити до 10 тижнів.
Великобританія. Тривалість декретної відпустки - 52 тижні, обов`язково жінка йде за місяць до пологів, але можна і раніше. У перші півтора місяці їй нараховується 90% від зарплати, ще 9 місяців - фіксована, але пристойна сума допомоги. Може піти у відпустку і тато (до 6 місяців), щоб допомогти з доглядом. Для відвідування дитсадків держава видає ваучери: 2,5 години в день діти можуть перебувати там безкоштовно, решту часу - за рахунок батьків.
Франція. Тривалість оплачуваної декрету - 16 тижнів, причому можна взяти відпустку в будь-який час. Робоче місце зберігається 3 роки, при цьому 4 місяці зарплату виплачує компанія, решту часу мама живе на допомогу від держави. Доглядати за дитиною може і батько. Француженки рідко засиджуються будинку, тому в ясла дітей віддають дуже рано - починаючи з трьох місяців.
Канада. Допологової відпустку становить 17 тижнів, але при бажанні жінка може відмовитися від нього і використовувати дні вже після народження дитини. Відпустка по догляду становить 35 тижнів, в загальній складності мама може побути вдома близько року. Таке право дається і батькові, виплати залежать від розміру доходів (середнє від заробітку за останні півроку). Якщо сім`я усиновляє дитини, може бути виданий оплачувану відпустку в 35 тижнів.
Росія. Згідно 255 статті Трудового кодексу РФ, повноцінно оплачувану декретну відпустку триває 70 днів, а при народженні двох і більше дітей 84 до пологів і 70 (110) днів після пологів. Нараховується 40% від зарплати до досягнення дитиною 1,5 років, в декреті можна залишатися до досягнення дитиною віку 3 років, молода мама буде отримувати допомогу. Відпусткою можуть скористатися і інші родичі або опікуни, які фактично доглядають за дитиною.
У рейтингу Росія займає «золоту середину», їй поки далеко до «дитячих» країн, до яких також зараховують Данію, Австрію, Бельгію, Нідерланди. Найсумніша ситуація складається в Індії, Камбоджі, Кенії, Мадагаскарі, Нігерії, Руанді. Останнє місце займає Сомалі. Робимо висновки, дорогі мами!
