Одного разу відмовившись від роботи заради виховання дітей, дуже складно знову звикнути до робочого дня з 9 до 5. Вирішивши залишити роботу заради того, щоб проводити весь час з дітьми, жінка приймає одне з найважливіших рішень у своєму житті - можливо, навіть не усвідомлюючи цього: адже кілька наступних років вона проведе в абсолютно іншій ролі - ролі матері, а не професіонала, що робить кар`єру.
Втім, і цей етап в житті жінки рано чи пізно закінчується, коли настає час знову повертатися на роботу і перед жінкою постає не менш серйозна проблема: знову завоювати місце в професійному середовищі. Повертаючись на роботу після кількох років, проведених вдома, з дітьми, жінці доведеться багато врахувати, бути готовою до вимотують з емоційної точки зору праці і згадувати всі ті навички, які не використовувалися останні кілька років.
Що ж необхідно зробити жінці, що повертається на роботу?
1. Оновлення резюме
Якщо в останній раз ви працювали в офісі кілька років тому, то, швидше за все, застаріли і ваше резюме, і ваш діловий гардероб. Повертаючись на роботу, насамперед приділіть час оновлення. Ваш гардероб (або, принаймні, костюм для співбесіди) повинен бути стильним і підходити по фігурі, напевно змінилася після пологів, а резюме - орієнтованим на основні навички. Експерти з працевлаштування також радять жінкам, які виходять на роботу після народження дитини, знову зв`язатися з попередніми роботодавцями, які дали рекомендації, і повідомити їх про пошуки роботи. Оцініть своє резюме і додайте будь-яку інформацію про навички, які можуть бути пов`язані з професією.
