GinkaGu.ru

Допомога по вагітності та пологах 2012

Допомога по вагітності та пологах 2012

Федеральним законом № 308-ФЗ прийнятий новий порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах. Але під тиском громадськості він вступить в силу тільки з 2013 року. Сьогодні жінкам надано право вибирати більш вигідний для себе розрахунок, при якому сума допомоги буде більше. Посібник будуть розраховуватися за правилами, які обрані застрахованою особою. Раніше завданням працівника для допомоги по вагітності та пологах було принести «лікарняний» і зібрати необхідні документи. Працівник сам ніколи не ніс відповідальності за правила розрахунку, які визначалися за замовчуванням. Сьогодні без отримання додаткових заяв від працівника, механізм за замовчуванням передбачає правила розрахунку 2011 року, які регламентовані Федеральним законом зі змінами від 8 грудня 2010 року. Допомога по вагітності та пологах за новою схемою розраховується з заробітку, взятого за два останні календарні роки перед відходом у відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами. При цьому майбутня мама приносить «лікарняний» і не подає ніяких заяв.

Читайте також: Допомога по вагітності та пологах у 2014 році

Новий порядок розрахунку буде вигідним, якщо працівник має рівномірний дохід і не має суттєвих перерв. Невигідно використовувати цей розрахунок, якщо протягом двох розрахункових років ви:

  • не працювали, багато часу перебували на «лікарняному» або були у відпустці без утримання
  • заробітна плата була менше, ніж перед відпусткою у зв`язку з вагітністю та пологами
  • з заробітної плати не платили податки
  • в розрахунковому періоді не працювали за наймом.

В такому випадку корисний механізм розрахунку, який використовується в 2010 році. розрахунок допомоги по вагітності та пологах визначався виходячи з доходів за дванадцять календарних місяців. Для розрахунку допомоги, за правилами 2010 року, необхідно написати заяву, інакше буде прийнятий порядок за замовчуванням, тобто 2011 року.

застрахована жінка допомога по вагітності та пологах отримує за весь період відпустки, зазначений в лікарняному листі. Його тривалість складає в основному сімдесят календарних днів до пологів і стільки ж днів після пологів. Законодавством передбачено збільшення тривалості оплачуваної відпустки. Наприклад, при багатоплідній вагітності відпустку до пологів становить вісімдесят чотири дні. Складні пологи передбачають відпустку після пологів в межах вісімдесяти шести днів. При народженні двох або більше дітей тривалість відпустки після пологів дорівнює ста десяти днях. Допомога по вагітності та пологах при усиновленні дитини до трьох місяців виплачується з моменту оформлення документів на усиновлення.

порядок виплат допомоги по вагітності та пологах у 2012 році

застрахована жінка допомога по вагітності та пологах в 2012 році отримує в розмірі ста відсотків середнього заробітку. При цьому розмір допомоги не може перевищувати максимального розміру, встановленого федеральним законом про бюджет на черговий фінансовий рік. При роботі застрахованої особи у кількох роботодавців, сума виплат не може перевищувати максимального розміру допомоги за кожним місцем роботи. У федеральному бюджеті на 2012 встановлює максимальну суму допомоги в розмірі 159 158,60 рублів, а мінімальна - 19930 рублів. При наявності трудового стажу у майбутньої мами менше шести місяців, при розрахунку допомоги враховується мінімальна заробітна плата, встановлена законодавством.



Майбутня мама, яка планує вийти в декретну відпустку по наступної вагітності та пологах з відпустки по догляду за дитиною, виявляється в ситуації, коли для розрахунку допомоги може вибрати з трьох варіантів. А саме:

  • за замовчуванням без заяви застосовуються правила розрахунку 2011 за два календарні роки
  • за законом № 21-ФЗ вибрати розрахунок за правилами 2010 року. У цьому випадку для розрахунку допомоги приймається розрахунок середнього заробітку, який застосовувався до «попереднього страховим випадком»
  • написати заяву на вибір іншого розрахункового періоду. Наприклад, якщо в 2009-2010 роках заробітку не було, то можна взяти для розрахунку 2007-2008 роки. Поміняти можна тільки весь календарний рік. Неможливо міняти окремі місяці.

Для застрахованої особи, яка йде в відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами у 2012 році, в розрахунок приймається сума нарахувань, які обкладаються внесками, за період з 1 січня 2010 по 31 грудня 2011 року. При цьому за кожен рік приймається середній заробіток в сумі, яка не перевищує граничну величину для нарахування страхових внесків до ФСС. Ліміт суми в 2010 році становив 415 тисяч рублів, а на 2011 рік встановлений у межах 463 тисячі рублів на рік. Отримані показники підсумовують, ділять на сім сотень тридцять і і отримують середній денний заробіток. Тобто СДЗ = (СЗ_2010 + СЗ_2011) / 730.

У відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами застрахована особа виходить в січні 2012 року, при цьому:

  • у 2010 році загальна сума доходу склала 267 тисяч рублів.
  • в 2011 рік загальна сума доходу склала 500 тисяч рублів.


Отримуємо загальну суму доходу за два роки з урахуванням граничних величин:

267 тисяч + 463 тис. (Так як максимальна сума в 2011 році становила 463 тисячі рублів) = 730 тисяч рублів або СЗ.

Отримана сума доходу за два роки ділиться на 730, тобто СЗ / 730:

730 рублів / 730 днів = 1 тис. Рублів - отримали суму середнього заробітку в день або СДЗ

Для визначення суми допомоги по вагітності та пологах отриману суму середнього заробітку в день множимо на кількість днів, вказане в «лікарняному», тобто на 140, якщо пологи проходили без ускладнень, і народилася одна дитина.

1 тисячу рублів * 140 днів = 140 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто СДЗ * 140 днів = сума допомоги по вагітності та пологах.

Для захисту молодих мам, які закінчили навчання, і жінок, які не встигли вийти з відпустки, призначеного для догляду за попереднім дитиною, не враховуються періоди, в яких жінці виплачувався неповний заробіток. Також не береться до уваги відпустку по догляду за дитиною до півтора років, попередня відпустка по вагітності та пологах, оплачувані дні по догляду за дитиною-інвалідом, тимчасова непрацездатність та інші дні, коли жінка не працювала, а заробіток зберігався, але страхові внески не нараховувались .

Відео: Лікарняний лист. Заповнення і розрахунок

Відео: Оформлення допомоги по вагітності та пологах

Відео: Нові правила розрахунку декретних з 2013 року


Поділитися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » » Допомога по вагітності та пологах 2012