За даними статистики, протягом життя ми міняємо работуот трьох до п`яти разів. Головну причину цього аналітики схильні бачити в тому, чторешеніе про зміну роботи ми часто приймаємо необгрунтовано. Хоча обгрунтоване івзвешенное рішення про зміну роботи і навіть професії дійсно повишаетвероятность того, що ви зробили правильний вибір, воно аж ніяк не гарантує, що це справді так. Навіть якщо ви в точності виконали рекомендацііекспертов і правильно вибрали професію, з часом ваші потреби і прагнення можуть змінитися. Отже, які ж причини можна вважати достаточноосновательнимі для пошуку нової роботи?
Вам слід задуматися про зміну роботи, якщо ...
Зміни в особистому житті: з тих пір, коли ви вчинили наработу, у вашому житті відбулося багато змін, наприклад, тоді ви були самотні, а тепер у вас сім`я і діти. Напружений робочий графік або частиекомандіровкі, без яких неможливо уявити вашу роботу, погано впісиваютсяв ваш новий образ життя. Можливо, вам варто підшукати роботу, більш подходящуюдля сімейного людини?
Відсутність перспективи кар`єрного росту: коли ви начіналіработать, перед вами відкривалися незвичайні кар`єрні перспективи ... І кудавсе поділося ?! В результаті виробничих змін, змін в економікеілі в області, в якій ви працюєте, ймовірність отримати підвищення або знайти нову роботу существенноуменьшілась. Можливо, вам варто освоїти нову професію або знайти болееперспектівную роботу?
Ви буквально «згораєте на роботі»: раніше вам нравілосьпропадать на роботі з ранку до пізнього вечора. Вам подобалося, що без вас всеостанавлівалось. Тепер вам хочеться спокою і відпочинку. Вранці ви з трудомзаставляете себе вилізти з ліжка, а до вечора відчуваєте себе совершенноопустошенним. І так кожного дня! Ви навіть пробували перейти на нове местоработи, але - на жаль! - Все безрезультатно. Можливо, вам слід змінити профессіюі зайнятися тим, про що ви давно мріяли?
