Сім`я чи робота?

Яке місце в житті жінки повинна займати робота?

Здається, на це питання неможливо знайти чітку відповідь. Стільки різних думок, даних, цифр і фактів.

думка психолога

коментує Наталя Богерчук, сімейний психолог, психоаналітик, член Професійної психотерапевтичної ліги:
«Для жінки вкрай значимо почуття наповненості і захищеності. Необхідно, щоб в її житті збалансовано присутні родина та робота, стосунки з протилежною статтю і приватний простір. При цьому робота повинна бути не тільки засобом для заробітку, а й творчої «підживленням» для інших сфер життя. Ось чому жінка повинна працювати менше за часом, ніж чоловік. Ситуації, коли вона затримується на роботі та під час роботи по 12-14 годин, створюють стресову середу, що, в свою чергу, позначається на загальному стані. Підсумок: роздратування, паніка, агресія.
По-друге, крім часу, проведеного на роботі, жінці необхідно враховувати свій інтерес до роботи: в ідеалі - займатися улюбленою справою. Тоді робота буде «заряджати», приносячи свіжі сили і творчу енергію. По-третє, жінці бажано рівномірно розподіляти робоче навантаження, щоб удома, в сім`ї, не відчувати себе втомленою і виснаженою. А під час перебування в офісі (на підприємстві, в компанії) робити перерви і змінювати вид діяльності.
Якщо жінка вирішує поєднувати материнство з кар`єрою, бажано обговорити це з членами сім`ї, щоб рідні не відчували себе обділеними теплом і турботою, і, як наслідок, подібна незадоволеність може вести до частих сімейних конфліктів. Якщо дівчина якийсь час (по ряду причин) не працювала, а потім вирішила відновити кар`єру (або ж раптом поринула з головою в справи і турботи компанії), можливо, їй варто чесно відповісти на питання: «А чи не є робота способом піти від проблем в особистих стосунках? ». Часом жінка занурюється в роботу і дереться по кар`єрних сходах, бажаючи замаскувати невдачі в особистих відносинах і сімейні проблеми ... »

Яка мудра думка!

«Кар`єра - чудова річ, але вона нікого не зможе зігріти в холодну ніч».
Мерилін Монро

«Раніше чоловік роздумував, чи може він дозволити собі одружитися, тепер він роздумує, чи може він прожити без працюючої дружини».
Карл Еллстам

«Кожна жінка повинна вміти чотири речі: виглядати, як дівчина, поводитися, як дама, мислити, як чоловік, і працювати, як кінь».
Анна Герман

«Якості, які в жінці шукає майбутній роботодавець, по суті ті ж самі якості, які потрібні в сімейному житті ...»
Дороті Карнегі

Жіноча сфера діяльності
84% жінок - серед працівників в охороні здоров`я і сфері соціальних послуг-
79% - в образованіі-
64% - в зв`язку, оптової та роздрібної торгівлі.
Всього ж частка жінок у загальній чисельності працівників становить 56%.
/ За даними Росстату /

Групи ризику

В ході дослідження Національної спілки кадровиків були виявлені три групи найменш бажаних працівників:

Бездітні жінки протягом двох перших років після укладення шлюбу-матері-одіночкі- розлучені жінки з двома і більше дітьми.
У 84% випадків кандидатам з перерахованих категорій відмовлять під слушним приводом.
9% менеджерів з персоналу готові розглядати претенденток з даного списку лише за умови, якщо їх досвід і рівень знань на порядок вище, ніж у інших кандидатів.
І лише 7% рекрутерів байдуже сімейний стан претендента.

прекрасна половина

На 66 млн російських чоловіків припадає понад 76 млн жінок.
70% російських чиновників - жінки.
2/3 вакансій фінансових установ (банки, страхові та інвестиційні компанії і т. Д.) Займають представниці прекрасної половини.
Серед інших «жіночих» галузей - освіту, охорону здоров`я і соціальне обслуговування, готелі та ресторани, торгівля.
Як показали дослідження, на відміну від сформованого стереотипу, ніби в бізнесі успішні насамперед самотні жінки, в шлюбі складаються якраз частіше саме ділові жінки (76,6%), ніж менеджери (56,6%) і працюють (60%). Середній вік жінки-керівника - 32 роки, і вона заміжня.

Декретна відпустка в різних країнах

• Коли народжувати?
За даними Бюро перепису населення США, якщо в 1970 році тільки одна зі ста жінок вперше народжувала після 34 років, то в 2006-му - вже кожна 12-я. У Росії середній вік жінок, які народили первістка, становить 26 років (дані на 2006 рік). Такими є результати дослідження, проведеного Фондом соціального страхування (ФСС) РФ.

• Де краще народжувати?
Кілька років тому Грей Боукер, фахівець з законом про наймання на роботу з консалтингової компанії Mercer Human Resources, провів міжнародне дослідження, метою якого було визначення тривалості та оплати декретної відпустки в 60 країнах Європи, Австралії, Північної та Південної Америки. Виявилося, з економічної точки зору найбільш вигідною для материнства країною є Швеція, де молода мама має право на 96 тижнів декретної відпустки, з яких приблизно рік їй виплачують 80% від з / п. В Європі за материнство більше «отримують» в Норвегії, Данії і Італії-найменше - в Греції, Люксембурзі і Великобританії. Законодавствами Австралії і Сполучених Штатів Америки оплачувану декретну відпустку не передбачений взагалі. Найкоротший декрет - у жінок Сінгапуру і Тайваню (всього 8 оплачуваних тижнів).

Як розподіляються ролі в сім`ї?

Тема, звичайно, спірна, і дискусії не припиняються, але вважається, що ...

чим менше розрив в доходах чоловіків та дружин, тим більш рівномірно між подружжям розподіляється домашня робота;
чим вище рівень освіти чоловіків, тим більше вони беруть участь у домашніх справах;
чим вище престиж професії чоловіків, тим менше вони займаються веденням домашнього господарства;
чим більш егалітарний поглядів ( «за» рівність) дотримуються чоловіки, тим рівномірніше розподіляється домашня праця;
престиж професійного заняття жінок не має вираженого зв`язку з тимчасовими витратами на побут;
дружини з демократичними уявленнями менше часу приділяють веденню домашнього господарства.

Підтримка, допомога

«Жіночий діловий Центр» - державна бюджетна установа міста Москви:

Реалізує програми, покликані допомогти і підтримати безробітних жінок;
Інформує про можливості і вакансії;
Сприяє у пошуку зайнятості;
Залучає до співпраці роботодавців, які надають надомні робочі місця ( «Біржа надомної праці»);
Проводить тренінги та семінари;
Надає практичну допомогу в плануванні і відкриття власної справи;
Підтримує фінансово бізнес-проекти (на конкурсній основі).

У зоні особливої уваги "Центру» - жінки, які виховують неповнолітніх дітей і дітей-інвалідів, що мають тривалу перерву в роботі. А також зайняті у шкідливих і небезпечних умовах праці, перед- іпенсіонного віку. Діяльність «Центру» дала імпульс до створення подібних жіночих організацій у багатьох республіках, краях і областях Росії. wbcenter.ru

Трудівницям на замітку

Кілька простих правил, дотримуючись яких, можна поєднувати кар`єру і сімейне життя. Радить психолог Наталя Богерчук:

1 РАДА

Необхідно прикладати вольові зусилля, щоб витрачати рівноцінне кількість часу як на роботу, так і на сім`ю. Інакше завжди буде певна ступінь напруги. І лише усвідомленість допоможе знизити роздратування і стрес.

2 РАДА

Для жінки, яка займається кар`єрою, важливі домашні ритуали, їх необхідно дотримуватися. Наприклад, спільний сніданок / вечеря, щотижневий сімейний вихід у світ або можна просто зустрічати один одного після роботи і відправлятися на прогулянку в парк.

3 РАДА

Контролювати свою поведінку і, приходячи додому, намагатися бути дружиною, матір`ю, а не босом або директором. Чи не командувати, а проявляти більше ніжності, уникати наказового тону. Втім, «зривати маски» і показувати себе млявою, втомленою, замученої офісними справами бізнес-вумен теж не варто.

4 РАДА

На роботі протягом дня важливо згадувати, що ви ще дружина і мама, і дозволяти собі короткий час (2-3 хвилини) побути в цій ролі: зателефонуйте рідним чи надішліть їм добре повідомлення.

Поки ви вдома

Підробити, не виходячи з квартири:

• Якщо знаєте іноземну мову, запропонуйте послуги перекладача (інструкції, технічна документація, наукові статті).
• Російська мова або геометрія - ваші сильні сторони? Підтягніть знання учнів перед заліками.
• Нерідко в різні компанії потрібні «люди на телефоні»: менеджери з продажу, консультанти, оператори і адміністратори.
• І в Інтернеті маса пропозицій, наприклад: збірка нескладних виробів, розведення рослин (на насіння) або упаковка рекламної продукції (каталоги) в конверти.

Зірки теж вибирають

Популярним і знаменитим жінкам теж доводиться вирішувати: сім`я чи кар`єра? Вибір кожної індивідуальний. Причому завжди!

Сім`я на першому місці

Письменниця Джоан Роулінг, сьогодні мама двох дітей, автор бестселерів про Гаррі Поттера, пережила не одну кар`єрну невдачу (її не раз звільняли), розлучення, довгий час була мамою-одиначкою і жила на убоге державну допомогу, але, незважаючи на всі життєві складності, вірила в свою мрію і продовжувала писати - вечорами, між підробітками. Заради себе, заради дітей. Рукопис першого роману вона набрала на старій машинці, купленої на розпродажі ... Сьогодні романи про юного чарівника перекладені більш ніж на 60 мов, у всьому світі продано більше 450 млн книг.

Робота на першому місці

«Робота робить жінку красивіше», - слова Олени Рубінштейн. Для неї бізнес завжди був на першому місці. Вона не раз була заміжня, у неї народилося двоє синів, але зі всепоглинаючою пристрастю вона ставилася лише до своєї б`юті-імперії. Саме Рубінштейн, перша в світі, стала розділяти шкіру на три типи. Це вона придумала «Палаци Косметики», що вражають розмахом і розкішшю, де кожної відвідувачці покладався персональний огляд, процедури і релаксація ... Підсумок докладених зусиль - косметика марки Helena Rubinstein сьогодні продається в усьому світі.

50 на 50 - пошук балансу

Співачка, автор пісень, продюсер, хореограф, актриса, режисер, сценарист, модельєр ... - продовжувати можна довго, і все буде вірно. Довгий час Мадонна всю себе присвячувала тільки роботі, тільки музиці. Радість материнства вона пізнала в 38 років, тоді на світ з`явилася дочка Лурдес. У 42 - народила сина від Гая Річі. Ще через шість років усиновила хлопчика з африканської держави Малаві і пізніше не раз заявляла про своє бажання взяти в сім`ю ще дітей. Сьогодні співачка намагається приділяти максимум уваги сім`ї, також займається збором пожертвувань для сиріт.
ФОТО: GETTY IMAGES, PRO.CORBIS / FOTOSA.RUТЕКСТ: ОЛЕНА Аношкіна ФОТО: GETTY IMAGES, CORBIS ФОТО: GETTY IMAGES, FOTOBANK / GETTYОпубліковано: Домашний Очаг - Жовтень 2011