«Погано бути молодий і не чоловіком» (фоторепортаж)

Свій бізнес і успішна кар`єра вимагають мужності, однак сучасні жінки давно не поступаються протилежної статі в залізній хватці, наполегливості та інших чоловічих якостях. Героїнями SHE стали жінки, які змогли довести, що заробляти можуть зовсім не гірше чоловіків. Чотири щасливі бізнесвумен розповіли, як досягли таких неймовірних висот, що вони принесли в жертву заради свого успіху і чим жінки крутіше чоловіків.

Любов Яхомова, співвласник бізнес-журналу Status: «Просто я вдало вийшла заміж! А якщо серйозно, пропозиція придбати журнал надійшло від чоловіка. І це був якийсь подарунок мені на весілля. Скажу чесно, досвіду з видавничим бізнесом у мене не було, але зате фінансову освіту і досвід підприємництва допомогли мені. Складно було на самому початку, коли тільки входили в особливості видавничого бізнесу. Треба було доводити, що ми нові прогресивні власники журналу, які хочуть змінити не тільки сам журнал, але і відносини з рекламодавцем і читачем. Довелося дуже багато розгрібати того, що було наробило минулою редакцією. Порада одна - просто потрібно почати робити.

У редакції у нас близько 15 осіб - більшість з них чоловіки. Жіночність допомагає завжди! Напевно, як і більшості дівчаток, мені простіше, звичайно ж, домовитися з чоловіками. Вони для мене більш зрозумілі. З урахуванням інтенсивного просування журналу (понад рік), звичайно, хотілося б більше відпочивати і подорожувати. Практично 24 години на добу ми з чоловіком знаходимося поруч і практично завжди в роботі, ми часто буваємо на всяких різних заходах, спілкуємося з величезною кількістю людей, але так чи інакше - це теж наша робота, просто красива. Але все ж іноді дуже хочеться усамітнення і тиші.

Готую я не так часто, з урахуванням величезної завантаження. Вдається тільки сніданок в основному. Є професіонали своєї справи - а я люблю пробувати нові страви у наших чудових рестораторів. У них завжди є чим здивувати своїх гостей. А ще краще поїхати до батьків, там завжди все смачно! ».

Олеся Некрасова, регіональний керуючий в «БКС Ультіма»: «У мене було професійну освіту в сфері страхування, і я, коли вчилася на 5-му курсі, потрапила на практику в страхову компанію, там і залишилася після захисту диплома. Я думала, що років за 10 я стану керівником філії, але це відбулося за 5 років. Потім я пішла в декрет, а коли повернулася - зрозуміла, що потрібно щось змінювати, і пішла на посаду керівника відділу, фактично на 2 ступені нижче, в інвестиційний бізнес, в БКС. Через рік роботи я стала регіональним управляючим. На поточний момент 10 чоловік в підпорядкуванні, раніше було 100. У якийсь момент я зрозуміла, що сам по собі диплом (MBA) нічого не означає, а ось отримані на тренінгах знання виявилися мені необхідні. Потрібно йти в страх - спробувати, навіть якщо дискомфортно. Розвиток і в кар`єрі, і в особистому житті можливо тільки так.

Я думала, може, в Москву або Петербург переїхати, але зрозуміла, що я хочу жити в Новосибірську і гармонійно поєднувати кар`єру і сім`ю, виховання дитини. Якби я воліла кар`єру, мені б довелося в якийсь момент розлучитися з чоловіком, який відмовився переїжджати в Москву, і багато часу присвячувати професійної діяльності. Потрібно будувати життя виходячи з внутрішнього рівня комфорту і амбіцій. Для жінок це дуже важливо - робити кар`єру на шкоду особистому житті, на мій погляд, це не дуже добре. Жіноче призначення - все-таки виховання, народження дітей. Був період, коли мені все набридло, я півроку не займалася кар`єрою, а займалася сім`єю, будинком, ремонтом. Ходила на курси фотографії, дизайну.

На самому початку кар`єри мені дорікали, що я занадто молода - в мої 23-25, - а другим докором було те, що я не чоловік. Тобто бути молодий і не чоловіком - зовсім погано. (Сміється.) Але через деякий час тебе вже сприймають як професіонала без статевої ознаки.

Все-таки найчастіше жінка бачить ширше, ніж чоловік. Чоловіки часто не приймають до уваги емоційну сторону питань, тому жінки-керівники в середньому гнучкіше. Але я бачила керівників-матусь, які прямо сюсюкає з підлеглими, це вже занадто ».

Анна Євстигнєєва, директор «Першої Юридичної Компанії»: «Я в професії вже понад 13 років, з яких свій бізнес - 8 років. Тому з упевненістю можу сказати, що коли плануєш свою справу, необхідно чітко розуміти, для чого ти це робиш: або для того щоб заробити багато грошей, або реалізувати особисті амбіції, а може, просто не хочеться працювати на дядька і є уявлення, що в цьому випадку буде більше вільного часу. Світ бізнесу жорстокий, і якщо вже вступив на цю стежку, то будь готовий тримати руку на пульсі 25 годин на добу, розслабитися не вийде. Відкриття власного бізнесу було обумовлено внутрішньою потребою створювати і реалізувати своє бачення ідеальної юридичної компанії.

Жіночність допомагає десь пом`якшити напруження, десь інтуїтивно обіграти ситуацію. Головне, не вступати з чоловіками у відкриту конфронтацію, а з жінками в конкуренцію, - і домовленості будуть досягнуті. Як правило, чоловіки хочуть всього і відразу! Жінки ж готові більш скрупульозно підходити до розвитку в професії. У юридичній тусовці вже склався образ нашої компанії як юридичного бізнесу з жіночим обличчям. Колеги-чоловіки з посмішкою говорять, що у мене найкращий кастинг в компанії на розумних і красивих дівчат-юристів.

Я прагну до досягнення гармонії і балансу в сфері сім`я-бізнес. Коли у мене народилася дитина, виникали думки про те, що як добре гуляти з коляскою в парку. Але на жаль, бізнес вимагає постійної присутності, тому довелося з собою домовлятися, як виростити і виховати сина, поєднуючи це все з бізнесом. Час усе розставляє на свої місця - я мама, я займаюся улюбленою справою і я щаслива ».

Олена Бусова, начальник відділу продажів роздрібних продуктів новосибірського філії «Газпромбанку»: «Моя кар`єра в банківській сфері почалася в 2003 році з посади старшого фахівця клієнтського відділу. І ось щороку крок за кроком, змінивши два банки, я прийшла до нинішньої посади. Якщо говорити про зовнішні чинники, то я давно привчила себе будь-які бар`єри і перешкоди сприймати як даність поточних обставин. Це просто питання, які необхідно вирішити для досягнення поставленої мети. Починайте з освіти. Причому це освіта не повинна закінчуватися на останньому курсі вищого навчального закладу, постійно розвивайтеся, вивчайте нове, змушуйте свою голову постійно над чимось думати! Наполегливість, на мій погляд, ще один важливий фактор.

Хай вибачать мене чоловіки, але всі погодяться, що жінка більш чутлива, вона не тільки бачить, але і відчуває, іноді десь на рівні інтуїції, і це допомагає їй в оцінці ситуації, в прийнятті рішень. З чоловіками-підлеглими відносини відмінно складаються. Головне - керувати, а не командувати і дістають, потрібно мотивувати і організовувати, своїм прикладом показувати, що ми робимо одну справу і йдемо до однієї мети.

Відносно жертв - це, звичайно, час! Я знаю часто цитовану фразу Стіва Джобса, що треба працювати не по 12 годин, а головою, але ось на практиці не завжди це вірне вислів можна застосувати. Кілька років тому мені дійсно здавалося, що не вистачає часу ні на що, починалася паніка від цієї некерованості. Але потім я навчилася розподіляти час і на роботі, і поза роботою.

Я добре варю борщі, і зараз мені ніщо не заважає поєднувати одне з іншим. Мій рецепт дуже простий - виходячи з роботи і закриваючи двері кабінету, забудь, які твої посаду, обов`язки, невирішені питання і т.д. Іди додому і будь там мамою, дружиною, подругою, тобто тією самою жінкою жіночною, і тоді буде гармонія і в родині, і на роботі, і всередині тебе ».